Tag: corte di cassazione

Cartella esattoriale mai ricevuta? Quando la notifica è nulla per irreperibilità assolutalegge

Cartella esattoriale mai ricevuta? Quando la notifica è nulla per irreperibilità assoluta
In materia di riscossione esattoriale, uno dei problemi più frequenti riguarda la notifica delle cartelle esattoriali. Accade spesso che contribuenti e imprese scoprano l’esistenza di un debito solo tramite un estratto di ruolo, senza aver mai ricevuto la cartella. In molti casi, l’Amministrazione giustifica la notifica sostenendo che il destinatario fosse irreperibile in modo assoluto. Tuttavia, la Corte di Cassazione ha chiarito che tale procedura è legittima solo al ricorrere di precisi presupposti. Cos’è l’irreperibilità assoluta nella notifica delle cartelle esattoriali L’irreperibilità assoluta si verifica esclusivamente quando, nel Comune in …
Notifica nulla dell’Avviso di Accertamento se manca la prova delle ricerche in caso di irreperibilità; la Suprema Corte ribadisce i diritti del contribuente.legge

Notifica nulla dell’Avviso di Accertamento se manca la prova delle ricerche in caso di irreperibilità; la Suprema Corte ribadisce i diritti del contribuente.
In caso di Avviso di Accertamento una recente sentenza della Cassazione tutela i contribuenti da notifiche irregolari.Con la sentenza n. 14990 del 4 giugno 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Tributaria ha ribadito un principio molto importante per la difesa dei contribuenti: se l’Agenzia delle Entrate notifica un avviso di accertamento con la procedura dell’irreperibilità assoluta, deve dimostrare che il messo notificatore ha effettuato concrete ricerche per rintracciare il destinatario. In caso contrario, la notifica è inesistente o nulla. Il quadro normativo: notifiche e garanzie difensive. La notifica dell’avviso …
Conciliazione Lavoro: guida nelle controversie lavorative e su come tutelare i propri diritti; Ultime Sentenze della Cassazione.legge

Conciliazione Lavoro: guida nelle controversie lavorative e su come tutelare i propri diritti; Ultime Sentenze della Cassazione.
Perché la conciliazione è uno strumento chiave nel diritto del lavoro. Negli ultimi anni si è intensificato il dibattito giuridico sull’importanza della conciliazione tra lavoratore e datore di lavoro, specialmente in relazione al luogo in cui questa viene svolta. Il punto centrale è garantire che il dipendente possa esprimere la propria volontà liberamente, senza pressioni o condizionamenti. Una conciliazione firmata in un contesto non neutrale, infatti, potrebbe mettere a rischio i diritti del lavoratore, portandolo ad accettare condizioni svantaggiose. Conciliazione e normative: cosa dice il diritto del lavoro. Nel nostro …

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